97
такие же подразделения, решающие задечи регионального ха-
рактера. При этом необходима, как прямая информационная,
тек и обратная (управляющая) связь по различным уровням
иерархии. Окончательное решение поставленной задачи должно
осуществляться, как экспертным путем, так и на базе эконо-
мико-математических расчетов по выбранному критерию. Причем,
в зависимости от важности и уровня значимости решаемой за-
дечи управляющее решение должно получаться на любом из.
уровней иерархии.
Выполнение этих требований возможно при применении сис-
темного подхода к разработке проблем управления, при котором
водохозяйственная система рассматривается, как состоящая из
большого числа подсистем и зедач. Системный подход дает воз-
можность выделить общие диспропорции в распределении числен-
ности управленческого персонала и в явной форме отвечает на
вопросы, где и какие именно несоответствия и напряженности
имеют место в анализируемой системе, выявляет общие и спе-
цифические функции управления, реализует комплексные методы
планирования и выполнения мероприятий по перспективному те-
кущему и оперативному планированию. Поэтому совершенствова-
ние управления, если понимать под ним процессы получения,
накопления, анализа и обработки информации для выдачи уп-
равленческих решений, зависит в значительной степени от ме-
тодологических подходов и технических средств. Необходима
такая схема и последовательность управления технологически-
ми процессами, которые позволили бы обеспечить работников,
управляющих производством, достаточной и достоверной инфор-
мацией, получаемой в необходимом виде и в сроки, ПОЗВОЛЯЮ-
щие принимать эффективные решения.
Сформулированные проблемы должны решаться с уцетом
практических результатов, полученных при создании и эксплуа-
тации водохозяйственных систем на базе существующих подраз-
делений управления, а также с применением методов, использу-
емых для математического описания территориально-распреде-
ленных систем / 2,3 /. Для этого проведем математическое
описание системы управления с позиции формально-логического
подхода, основанного на элементах теории отношения /4,5,6/.
В этом случае описание системы управления описывается отно-