на той реке, а на реке, которая имеется в Семиречьи. На ветер бнли вмброшенм тьгсячи рублей. Государству бнл нанесен чрезвнчайно большой материальнмй и, если хо- тите, политический ушерб. Мм почувствовали конфуз перед трудяшимися дехканами, которме участвовали своим трудом в этой работе. Если элементов вредительства у нас в Средней Азии по сравнению с другими районами Союза относительно меньше, то основная беда инженерно-технических сил и трудовой интеллигенции заключается не в отдельнмх этих фактах вредительства, которме мм вскрмли, с ко- тормми мм боремся и которьте мм искореняем, а в том что вся масса инженерно-технических сил, на котормх мн должнн бнли основнваться в нашей работе, чувст- вовали себя во всей этой работе нейтральнмми. Поскольку они нейтральнм, постольку не может бмть у них и интереса к отдельнмм работам, которме могут бмть у людей, заинтересованнмх в каком-либо деле. Результатм такой «нейтральности» создают чрез- вмчайно благоприятную обстановку для «работм» та- ких жуликов, как Васильев, Джиберов из ГТСҚ и др. Такие позорнме фактм накладмвают пятно на инженер- но-технических работников и не могут, конечно, укреп- лять связи с рабочим классом и трудовнм дехканством. Позвольте привести еше пару примеров из других областей нашей работм. Қак относятся инженерм и тех- ники, агрономм и другие культурнме работники к со- циалистическому соревнованию, к ударнмм бригадам, к производственнмм совевданиям, к вопросам изобрета- тельства и пр.? Все эти вопросм являются сейчас од- ними из важнейших как в проммшленности, так и в сельскохозяйственном строительстве. Без правильного их разрешения не может бмть достигнуто того эффекта, которнй мм должнм получить. Например, работн на Рават-Ходже. Там в течение трех лет бетономешалка давала 120 замесов при 8-часовом рабочем дне. Ни один из инженеров и техников, стоявших во главе этого дела, не поставил вопроса об увеличении производи- тельности труда и о возможности изменения форм ра- ботьг. Теперь же в проведении социалистического соревно- вания сами рабочие без технического руководства вьь двинули новое предложение: вместо 120 замесов в 8-ча- совой рабочий день при всех прочих равнмх условиях