оА Я л МР у ЧАЫр ООСМН анЛ Т^ч * оА і
й РЕСПУБЛИКИ СРЕДНЕЙ АЗИИ ЗА 70 лвТ 125
ее ОА ооВ®
мышленности, примерно в 3 раза выше доли лиц местной национальности. По. 1
‚ — строительству превышение составляет более чем 2 раза. При этом свыше половины 1
узбеков, кыргызов, таджиков, туркменов заняты в сельском хозяйстве, доля рус- 1
ских, работающих в сельском хозяйстве, ничтожно мала. Лишь в Кыргывстане. 1
10,2 % от общего числа русских нашли себе применение на селе. Любопытно, }
что, хотя доля занятого в индустрии коренного населения в несколько раз
меньше русскоязычного, удельный вес. руководителей коренной национальности
среди ` руководителей предприятий в производственных отраслях составляет
в Узбекистане 67,6 %, Кыргызстане — 55,1, Таджикистане— 66,3, Туркмени-
стане — 71,8 % $.
Таблица 4
Доля занятых в промышленности, строительстве,
сельеком хозяйстве в общей численности работников коренной
и русской национальности в Средней Азии в 1979 г. (%)
Республика
— —НН°
Узбекистан Кыргызстан | 'Таджикистан: "Туркменистан`
Отрасль НАча НЕС АЕАа оЕ ТО НЕ О ов ОтЕо Та
ч |……\ е ' ее ‹ вуонио | 2В
— — — рр НН ОО нЫ
`Промышленность. , 32‚6, Н.і‘ 32,4‘ 9,2' 29.0' 10,9` 22,4 [ 9,5
Строительство 18,2 7,3 | 12,2 4,8 | 17,2 6,2 17,3 8,4
Сельское хозяй- 2,7 | 52,6 | 10,2 | 55,4 2,8 | 54,3 3,4 54,3
ство
Рассчитано по материалам канд. экон. наук В. Е. Захаровой.
В условиях дуализма экономики у коренного населения республик Средней
Азии сформировалось специфическое отношение к занятости. Как отмечалось выше,
незначительно развита потребность в индустриальном труде. Причем дело не только.
и, вероятнее всего, не столько в слабом владении русским языком, неудовлетво-
рительной образовательной подготовке и тому подобном наборе обычно приводи-
мых причин. Основные факторы нежелания работать в производственных отрас-
лях — отсутствие заметных преимуществ у высококвалифицированной рабочей
©илы в оплате труда и предпочтение в отношении лиц корепной национальности
при приеме на работу в сфере услуг (наука, образование, культура, управление),
в торговле.
Система предпочтений создана тем, что практически весь производимый в ре-
тионе национальный доход используется в непроизводственной сфере, а расходы
на народное хозяйство финансируются из центра. Такой «щадящий» экономиче-
ский режим позволяет без особых. усилий иметь практически равный с населением
индустриальных регионов уровень жизни *. Поэтому, как правило, коренное
мнаселение выбирает сферой приложения своего труда или сельское хозяйство,
или сферу услуг. Эти сферы занятости, естественно, ограниченны по своим мас-
штабам, особенно в условиях вялого экономического роста и не могут охватить
все трудоспособное население. Образуются избыточные трудовые ресурсы в двух
Формах: незанятое население и аграрное (скрытое) перенаселение. Большую их
часть нельзя считать безработными: в каждой среднеазиатской республике имеется
достаточное количество незанятых рабочих мест в промышленности и строитель-
стве, исчисляемое десятками тысяч.
`Нежелание заниматься индустриальным трудом подтверждают дапные социо-
логического исследования, проведенного Госкомтрудом СССР в Узбекистане среди
600 тыс. незанятых людей. Всего лишь 10 % из них согласились пройти обучение,
хотя ни у кого из этих 600 тысяч не было ни специальности, ни возможности полу-
чить стабильную работу. Это объясняется сравнительно небольшим размером:
% Народное хозяйство СССР в 1989 тоду. М., 1990, с. 67.
* боу!е% Сепита! Авйа. ЕвЬ]ега, 1981, р. 92—93.