Таким образом, мш видим, что в 1934 г. наша рабо- та по этим видам скота дала уже первме результатьт. Мн имеем удовлетворительнмй прирост по каракуль- ским овцам и козам и небольшой прирост по крупному рогатому скоту. Разумеется, что эти темпм совершенно недостаточнм, если мм хотим в ближайшую пару лет восстановить наше животноводство. Особенно неудовлетворительной надо считать нашу работу по курдючному овцеводству, которое в 1934 г. дало снижение на 1,8%, верблюдов — на 14,2% и ишаков —на 4%. Это снижение поголовья скота ничем нельзя объяс- нить, кроме нашей неудовлетворительной работн. Закон о мясопоставках, изданнмй' уже два года назад, являет- ся огромнмм рмчагом в деле организации производства скота, ибо этот закон ликвидирует все недостатки на- шей заготовительной работм, массу нарушений револю- ционной законности, когда по одному и тому же хозяй- ству заготовляли в году по нескольку раз, а другие хозяйства оставались совершенно незатронутьши. Вме- сте с тем этот закон стимулирует развитие животновод- ства не только в колхозах и КТФ, но и в каждом отдельном крестьянском хозяйстве, ибо чем больше скота в хозяйстве, тем легче хозяйству вмполнить свое мясное обязательство. Этот закон предоставил право реализа- ции излишков колхозам и единоличннм хозяйствам. Вся- кий прирост поголовья ведет к дальнейшим поошритель- нь1М работам, согласно июньскому решению ЦК ВКП (б) и тем мероприятиям, которнс принятн правительством Союза и Узбекистана. Мн значительно увеличили кормо- вне ресурсн, о чем свидетельствует увеличение клина люцернм, о чем свидетельствуют растушие из года в год заготовки сена и янтака. Мм приняли ряд мероприя- тий по улучшению почвн, организации дополнительннх колодцев и т. д. и т. п. Если, несмотря на эти мероприятия, у нас имеется продолжаюшееся снижение по целому ряду важнейших видов скота, то в этом иадо винить самих себя. В чем заключаются конкретнне недочетн пашей ра- ботм в области животноводства: I) что животноводческие районн нашей республики еше недостаточно укрепленн большевистскими кадрами работников;