Обшее количество посевнмх богарнмх пловдадей по одному Узбекистану равняется около 6 млн. га, если взять зону обеспеченной богарьқ мм имеем цифру 2582 тнс. га, а освоили пока что кругло один млн. га. Какой должен бнть размер посевного клина для того, чтобм осушествить севооборот, в котором вн имели бн поле для посева озиммх зерновнх, яровмх зерновнх, затем определеннмй клин, занятнй и не занятнй паром. Если исходить из того, что у нас должен бнть примерно 1 млн. га под посевами зерновнх культур, если мн счи- таем, что из этого миллиона га хотя бн 40% мн посеем осенью, то в этом случае нам необходимо бнло бн иметь примерно 350—400 тнс. га занятнх и незанятнх паров. Таким образом, обгцее количество посевной пловдади, которую мн должнн освоить, включая парн, может вьь разиться в 1300—1400 тнс. га. Возможно ли освоить такое количество посевной плошади в наших условиях? Безусловно, возможно, потому что удобная и обеспечен- ная богара у нас составляет цифру свнше 2 млн. га, но, конечно, освоение 2 млн. га или 1.400 тмс. га не может бмть проведено в жизнь при тех темпах механизации нашего поливного хозяйства, которне мн имеем в настояшее время. Мн только в 1932 г. начали по-настоя- шему внедрять сельхозмашинн — тракторн. Теперь уже в десяти зерновнх районах мн имеем МТС — работу тракторов и внедрение сельхозмашин. Однако это совер- шенно недостаточно. Предварительнне подсчетм пока- зьшают, что при полном использовании наличия тягло- вой силн населения и колхозов в богарннх районах, при условии правильной работн сушествуюшего парка, нам не хватает еше около 2000 тракторов. Эта задача не- трудная. Эта задача при современном развитии нашей тяжелой проммшленности, нашего тракторостроения вполие достижима не только в течение второй пятилетки, ибо севооборот для наших зерновнх районов рассчитан на всю пятилетку, но даже в течение 1934 и 1935 гг. Зна- чит, эта задача не встретит каких-либо особенннх затруд- нений. А ведь парн —это важнейшее мероприятие по улучшению почвн, они усиливают ее, уничтожают сор- няк, онй поднимают урожай. Остается вопрос подготовки кадров. Это большой вопрос, но мн с ним справимся. Вопрос подбора спе-