Ведется ли у нас борьба за осутествление тех нових 
условий7 развития промншленности, вндвинутнх пар- 
тией? Думаю, что если есть эта борьба, то чрезвнчайно 
слабая. Вот вам показатели того, что такая борьба в 
некоторнх предприятиях вообше не поставлена: я имею 
в виду завод им. Ильича. Об этом мн говорили уже не 
раз, да и картина вьшолнения промфинплана этим заво- 
дом прямо указнвает на это. Я не буду подробно останав- 
ливаться на характеристике каждого квартала, но доста- 
точно обрисовать состояние вьшолнения промфинплана, 
хотя бн таким примером. Возьмем третий квартал 
истекшего года. Для ВСНХ и для завода вняснилось, 
что металла для работн завода по полной его програм- 
ме не хватит ни больше, ни меньше как процентов 
на 50. Что следует отсюда? Во-первнх, надо бнло моби- 
лизовать лом, но если металла и после мобилизации не 
оказалось бн, надо бнло соответствуюшим образом 
перестроить работу завода. Что же делают ВСНХ и уп- 
равление завода? Они сохраняют полностью то количе- 
ство рабочих, которое бнло рассчитано на осушествле- 
ние большой программн завода и все, связанное с 
вьшолнением этой большой программн. Что получается 
в результате? Преувеличеннне затратн, необоснован- 
ннй рост зарплатн, совершенно недопустимое падение 
производительности труда и, в результате, завод полу- 
чает соответствуюший удар по своему финансовому 
состоянию, и уже говорят о помоши из банка, ходят по 
комиссариатам, чтобн спасти завод.
Возьмем работу Ферганской текстильной фабрики. 
Она по своей идее должна бнла являться образцовнм 
опнтннм производством. Несмотря на небольшой объем 
фабрики, мн все время ставили ее в центре внймания, 
придавали ей большое политическое значение. Что же 
получается на этой фабрике? Мало того, что она рабо- 
тает второй год без прибнли с убнтком, там допуска- 
ются вопиюшие безобразия. Чем же характеризуется 
это вопиюшее состояние работн фабрики? Прежде все- 
го, недопустимнми формами использования механизмов, 
станков, машин. В результате небрежного отношения к 
машинам часть их портится. Текучесть рабочей силн на 
фабрике составляет почти 100%. Если сегодня набрали 
100 человек, то через неделю набирают еше 100 человек, 
потому что первнх ста уже нет; спрашивается — отчего