мым 
колхозникам 
(Донг, Кундузы). Третьи колхозы покупают 
сами и некоторое время содерж ат вместе как обобществленный 
скот колхоза, но затем этот скот раздается по колхозникам и 
становится их собственностью, так как в некоторых случаях кол­
хозный рабочий скот подвергается самой беспощадной эксплоа­
тации, работает без надзора (напр. Кульдеман). Бывали случаи, 
что некоторые колхозники, чтобы быстрее получить себе обобщ е­
ствленный скот, нарочно вбивали гвозди в холку или 
ранили 
ноги и т. д. (в Тугуле). Часть колхозов купленный в кредит рабо­
чий скот содержит и эксплоатирует пока как обобществленный 
скот, за ними ухаж ивает особо выделенный член колхоза, но пока 
ещ е нет никакого отличия в лучшую сторону в содержании этого 
обобщ ествленного скота (напр. Сарык, Чички, Тугул, Тугуланг). 
Таким образом в некоторых случаях происходит процесс, обратным 
обобществлению. Вместо того, чтобы этот полученный в кредит 
и обобществленный скот служил примером для обобществления 
рабочего скота самих колхозников, который еще совершенно не 
обобществлен по району, мы видим обратную картину. Здесь вина 
и агроперсонала и руководителей колхозным строительством в '< 
районе, которые не ведут никакой работы в этом направлении, "
у которых зачастую преобладает ставка на самотек.
д) М еханическое отчисление членских и паевых взносов в кол­
хозах из полученного госкредита.
е) Поощ рение уравнительности в колхозах. Значительное число 
колхозов предполагаю т полученный доход разделить поровну ме­
ж ду всеми членами колхоза. Об убытках не думают и ответствен­
ности за колхоз не чувствуют. Говорят, что если не получат 
дохода, то уйдут из колхоза. 
Нет настоящей разъяснительной 
работы в распределении доходов в колхозе, в этом вопросе сущ е­
ствует полная неразбериха, и этим пользуются антисоветские эле­
менты (баи, муллы и др.), чтобы создать иждивенческие настрое­
ния и разложить труддисциплину в колхозе.
ж) Пестрота в системе раздачи авансов. В некоторых колхо­
зах—уравнительность (Халкаяр и др.). Оплата рабочего скота кол­
хозников принимает в отдельных случаях форму зарплаты (Ту­
гул), в некоторых колхозах нет поощрения за инициативу, рабо­
тоспособность и дисциплинированность самого колхозника. 
<
з) В ряде колхозов имеются договоры о социалистическом со­
ревновании, которые пока остаются на бумаге. В некоторых же 
других колхозах 
имеются 
настроения соцсоревнования (Тугул, 
Чички), но они не оформлены еще через собрания, путем дого­
воров и т. д. Только за последнее время в связи с работой 
25-тысячников и группы студентов САКУ вопросы соцсоревно­
вания переводятся на практические рельсы.
и) В 
части 
колхозов слабо организовано общественное на­
строение против спекуляции, против беспрерывной эмиграции и 
реэмиграции (некоторые хозяйства в течение лета переходят по 
нескольку раз в Афганистан и обратно). В колхозе Халкаяр часть
276